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International Women’s Day 2019 – #BalanceforBetter / Journée internationale des femmes 2019 – #BalanceforBetter

International Women’s Day 2019 – #BalanceforBetter

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We come together again this year to celebrate International Women’s Day with the theme of “Better the Balance, Better the World.” This is a call-to-action for a gender-balanced world. Women in many countries have come a long way, yet there is still a lot of work to be done in Canada and around the world.

Gender imbalance is not just a challenge for women, it’s a business and economic issue. The PEI Coalition for Women in Government reports, “National and international research on corporate boards confirms it: increased gender balance and diversity on boards results in better financial performance.” The Coalition summarizes studies that clearly show, “When a board achieves gender parity, women and men tend to work more collaboratively, generate more creative ideas, draw from multiple perspectives, and devise robust solutions to problems.” We need gender balance in our boardrooms, our governments, in media, in sports, and many other sectors. Gender balance is essential for communities and economies to grow.

Economic effects are also personal. Earnings and income levels affect equality, and women’s incomes remain unfairly out of balance. The Canadian Women’s Foundation tells us that as of 2016, more than 1.9 million women lived on a low income. Shockingly, a third of women in the workforce make less than $15 per hour. Women are more likely than men to experience poverty. A 2018 study by Angus Reid indicated that 16% of Canadians could be categorized as “struggling” economically. This means that they face ongoing difficulty covering expenses for basics including food, utilities, winter clothing, housing, and dental care, and may have to use services including “pay day loans” and food banks to get by. Of Canadians in the “struggling” category, 60% are women. And women who are Indigenous, disabled, racialized, new immigrants, and gender and sexuality minorities are additionally disadvantaged.

Another area in need of balance is caregiving. Women still carry most of the load of caregiving to children, seniors, and people with disabilities, and a lot of the work is unpaid. A more gender-balanced world would better support caregivers, to help women with the burden of care for families and communities, and also support men to take a larger role.

In order to reach gender balance, we must learn to work together to bring about the changes that are needed, not only on a world-based platform but right here in our own little province. That means keeping gender on the radar, challenging stereotypes, and recognizing that gender identities and roles can be fluid. It also means equality for all women in all places. We are responsible to achieve the highest level of equality we can in our province and our country, and to contribute to the empowerment of all women worldwide.

A more gender-balanced future is possible. Together we can build a gender-balanced world. As we enter an exciting period of history where everyone expects equal access and participation, we notice its absence and celebrate its presence. Today, on International Women’s Day, let us celebrate our successes as women, and let us also use our power to raise the voices of those around us to become aware of the importance of a gender-balanced world for everyone. And work for better.

Yvonne Deagle is the Chairperson of the PEI Advisory Council on the Status of Women.  

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Journée internationale des femmes 2019 – #BalanceforBetter

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Comme tous les ans, nous nous rassemblons pour célébrer la Journée internationale des femmes, cette fois sous le thème Better the Balance, Better the World / Juste équilibre, juste monde. C’est un appel à l’action pour créer un monde où il y a un juste équilibre entre les sexes. Les femmes ont fait d’énormes progrès dans de nombreux pays, mais il reste encore beaucoup à faire au Canada et dans le reste du monde.

Non seulement un défi pour les femmes, le déséquilibre des sexes est un problème économique et commercial. Comme le rapporte la PEI Coalition for Women in Government, « Les recherches nationales et internationales sur les conseils d’administration le confirment : l’accroissement de la diversité et de l’équilibre entre les sexes au sein des conseils d’administration donne lieu à un meilleur rendement financier. » Selon la Coalition, ces études démontrent clairement que « lorsqu’un conseil réalise la parité des sexes, les femmes et les hommes ont tendance à mieux travailler ensemble, à générer des idées plus créatives, à tenir compte de multiples perspectives et à trouver des solutions robustes aux problèmes. » Si nous voulons faire croître l’économie et nos communautés, nous devons atteindre l’équilibre entre les sexes dans nos salles de réunions, nos gouvernements, les médias, les sports et de nombreux autres secteurs.

Les répercussions économiques se font également sentir sur le plan personnel. L’égalité dépend aussi des revenus, et ceux des femmes restent injustement déséquilibrés. Selon la Fondation canadienne des femmes, plus de 1,9 million de femmes vivaient d’un faible revenu en 2016. Plus frappant encore : un tiers des femmes au travail gagnent moins de 15 $ l’heure. Les femmes sont plus susceptibles de vivre dans la pauvreté que les hommes. En 2018, une étude menée par Angus Reid révélait que 16 % de la population canadienne était aux prises avec des difficultés économiques. Ces gens ont des difficultés continues à couvrir les dépenses engendrées par les besoins de base, comme la nourriture, les services publics, les vêtements d’hiver, le logement et les soins dentaires. Ils doivent parfois faire appel aux banques alimentaires ou à des services de prêt sur salaire. Selon l’étude, les femmes composent 60 % de cette catégorie. Soulignons aussi le fait que les femmes autochtones, handicapées, immigrantes ou faisant partie d’une minorité de race, de genre ou de sexualité sont encore plus démunies.

L’équilibre doit aussi être établi dans la prestation de soins. Les femmes font toujours le gros du boulot pour prendre soin des enfants, des aînés et des personnes handicapées, tâche qui est souvent non rémunérée. Un monde équilibré saurait mieux appuyer les personnes soignantes, alléger le poids familial et communautaire qui pèse sur les femmes et aider les hommes à jouer un rôle plus important dans ce domaine.

Afin de parvenir à l’équilibre entre les sexes, nous devons d’abord apprendre à travailler ensemble pour mettre en œuvre les changements qui s’imposent, non seulement à l’échelle du monde mais aussi ici, dans notre petite province. Pour ce faire, les sexes doivent rester d’actualité; il faut renverser les stéréotypes et reconnaître que les identités et les rôles liés au genre ne sont pas figés. Par « équilibre », on entend l’égalité de toutes les femmes dans toutes les régions. Nous avons la responsabilité de viser le plus haut niveau d’égalité qui soit, dans notre province et dans notre pays, et de contribuer à l’émancipation des femmes dans le monde entier.

Ensemble, il est tout à fait possible de fonder un avenir sur l’équilibre entre hommes et femmes. Nous avançons dans une période passionnante de l’histoire où nous privilégions tous et toutes l’égalité d’accès et de participation. Tâchons de remarquer son absence et de célébrer sa présence. Aujourd’hui, en cette Journée internationale des femmes, célébrons les succès des femmes et utilisons notre pouvoir pour faire valoir les voix de celles qui nous entourent pour sensibiliser le monde à l’importance de l’équilibre entre les sexes. Travaillons envers un juste équilibre et envers un juste monde.

Yvonne Deagle est la présidente du Conseil consultatif sur la situation de la femme de l’Î.-P.-É.

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Happy International Women’s Day 2019

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Mark Your Calendars!

Friday, March 8th, 2019
from 3:00pm – 5:00pm
Trinity United Church Hall
(*wheelchair accessible)

220 Richmond Street
Charlottetown

All are welcome to attend.

On Friday, March 8, 2019, the PEI Advisory Council on the Status of Women and allies invite everyone to join in recognizing women worldwide.

The IWD committee is preparing an afternoon that balances celebrating progress for women’s equality and a call to do better, in Canada and worldwide. Minister Paula Biggar will bring greetings from the provincial Status of Women, and ACSW Chairperson Yvonne Deagle will share her editorial reflecting on the significance of IWD in 2019. Samantha Lewis will lead an Indigenous Round Dance at the beginning of the program, as a beautiful way to connect peoples and cultures. There will be an opportunity to participate in some simple balancing yoga exercises led by Cynthia Dennis. Throughout the event we will hear from various women about how they have overcome challenges in their lives. There will also be a chance to kick up your heels with some traditional

Irish country dancing, called by Helen Gough-Conboy with Tuli Porcher on fiddle. To end, Kate Dempsey will lead in singing the anthem “Bread & Roses.” Please note that children are encouraged to attend and enjoy the children’s activity area.

Admission is free. All ages and genders are welcome.

Organizers:
Cooper Institute
Canadian Union of Public Sector Employees
Family Violence Prevention Services
Women’s Network PEI
PEI Advisory Council on the Status of Women
PEI Interministerial Women’s Secretariat

For further information:
Michelle Jay, PEI Advisory Council on the Status of Women
(902) 368-4510 / info@peistatusofwomen.ca

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International Women’s Day Gallery 2018

Despite the winter weather, the Status of Women and our community partners celebrated another rollicking International Women’s Day!

Thanks to everyone who came out to celebrate and to keeping pushing for equality: Hon. Sean Casey MP, Deputy Speaker and MLA Kathleen Casey, RCMP Chief Superintendent Jennifer Ebert; speakers Jillian Kilfoil, Paola Soto, Jen Tividad, Maram ElSenary, and Bayan Radhi; and dancers Garima Mishra and Rinku Upadhyaya, Jordan Legere, and Samantha Lewis (Executive Director of the Aboriginal Women’s Association).

Financial and time resources were contributed by local unions, women’s, and social justice organizations (see complete sponsor list at the end of the photo gallery). A special thanks to the women of the IWD Organizing Committee who arranged for all the participatory activities and excellent presentations: Paola Soto, Ann Wheatley, Debbie and Ellie Langston, Amy Clerk, Nancy Clement, Taylor Carruthers, Hannah Gehrels, Donna Dingwell, and Mistress of Ceremonies Farahnaz Rezaei.

(You can view the photos by scrolling down on this page or click on the first photo and flip through the photo carousel that displays, using the arrows).

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International Women’s Day 2018 #HerToo / Journée internationale des femmes 2018 #ElleAussi

International Women’s Day 2018 #HerToo

As we come together to celebrate International Women’s Day 2018 (March 8), let us be reminded of the many achievements that women have accomplished as we strive to meet our full potential. We recognize the many ways women contribute to creativity and success in our global community, yet IWD is a day that slips by with little acknowledgement in Canada.

The year 2017 brought forward the #MeToo movement, which brought solidarity with women who have been sexually harassed and assaulted. The #MeToo movement was initiated by American activist Tarana Burke more than a decade ago, and has gathered strength from celebrities speaking out about sexual harassment in their lives. All over the world women and men are refusing to be shamed and silenced any longer. The time has come for gender equality in homes and workplaces. The time has come for women to be who they are and love whom they choose. The time has come for women to be free from violence and harassment.

We know that violence does not discriminate. We also know that just being a woman means overcoming countless obstacles daily. We live in sexist societies, but living in poverty, or with racism, or without access to basic human rights expands the likelihood of abuse and mistreatment. So today, especially, we say #HerToo. We take a broader look around the world at the realities women face and know that we have a long way to go to achieving true equality.

From the Global Citizen Website, here are some facts that show why we need to think about #HerToo – why we need greater equality now:

  1. In 2015, there were only 21 female heads of state in the entire world.
  2. Over 150 countries have at least one actively sexist law.
  3. Each minute, 28 girls are married before they are ready.
  4. At least 1 in 3 women worldwide have experienced physical or sexual violence at some point in their lifetime.
  5. In most countries, women only earn between 60% and 75% of men’s wages, for the same work.
  6. There are approximately 781 million adults worldwide lacking literacy – and two-thirds of them are women.
  7. Around the world, 63 million girls still need to go to school.

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Today, on International Women’s Day, let us celebrate our successes as women, and let us also use our power to raise up the voices of women around the world fighting to be safe, free and thriving citizens.

 

Yvonne Deagle is the newly appointed Chairperson of the PEI Advisory Council on the Status of Women.

 

 


Journée internationale des femmes 2018 #ElleAussi

Fre-IWDAlors que nous nous rassemblons pour célébrer la Journée internationale des femmes 2018 en ce 8 mars, souvenons-nous des nombreuses réalisations que les femmes ont accomplies tout en nous employant à réaliser notre plein potentiel. Nous reconnaissons les nombreuses façons que les femmes contribuent à la créativité et au succès de notre collectivité mondiale, pourtant la Journée internationale des femmes est une journée qui passe presque inaperçue au Canada.

Le mouvement #MoiAussi (#MeToo en anglais) a vu le jour en 2017, créant une vague de solidarité pour les femmes qui ont été harcelées ou agressées sexuellement. Le mouvement avait été lancé par l’activiste américaine Tarana Burke il y a plus d’une décennie, mais il a été renforcé par les célébrités qui ont dénoncé le harcèlement sexuel dans leurs vies. Des femmes et des hommes de partout au monde refusent dorénavant de se taire ou d’avoir honte. Il est grand temps qu’il y ait égalité des sexes au foyer comme au bureau. Il est grand temps que les femmes soient fières d’être qui elles sont et d’aimer la personne de leur choix. Il est grand temps que les femmes vivent sans violence et harcèlement.

Nous savons que la violence n’est pas discriminatoire. Et nous savons également que le simple fait d’être une femme signifie qu’il y aura d’innombrables obstacles à surmonter chaque jour. Nous vivons dans des sociétés sexistes, mais le fait de vivre dans la pauvreté, d’être confrontée au racisme ou de ne pas avoir accès aux droits fondamentaux de la personne augmente la probabilité de sévices et de mauvais traitements. Alors aujourd’hui, surtout, nous disons #ElleAussi (#HerToo en anglais). Nous examinons de plus près les réalités auxquelles les femmes de partout au monde se heurtent, et nous constatons qu’il reste encore beaucoup à faire pour atteindre une véritable égalité.

Voici quelques faits, tirés du site Web Global Citizen, qui montrent pourquoi nous devons réfléchir à #ElleAussi – pourquoi nous avons besoin d’une plus grande égalité : [Traduction]

  1. En 2015, on comptait seulement 21 femmes chefs d’État dans le monde entier.
  2. Plus de 150 pays disposent d’au moins une loi sexiste.
  3. Chaque minute, 28 filles sont mariées avant qu’elles soient prêtes.
  4. Au moins une femme sur trois dans le monde a subi de la violence physique ou sexuelle à un moment donné de sa vie.
  5. Dans la plupart des pays, les femmes gagnent seulement entre 60 % et 75 % du salaire des hommes, pour le même travail.
  6. Environ 781 millions d’adultes dans le monde sont analphabètes – et les deux tiers d’entre eux sont des femmes.
  7. Autour du monde, 63 millions de filles doivent continuer d’aller à l’école.

Yvonne_Deagle-chairperson_PEIACSW
Aujourd’hui, en cette Journée internationale des femmes, célébrons les succès des femmes et utilisons notre pouvoir pour faire valoir les voix des femmes de partout dans leur combat pour la liberté, la sécurité et la prospérité.

Yvonne Deagle est la nouvelle présidente du Conseil consultatif sur la situation de la femme de l’Î.-P.-É.

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Happy International Women’s Day 2018

Mark Your Calendars!

Thursday, March 8th, 2018
3:00pm – 6:00pm
Trinity United Church Hall
220 Richmond Street
Charlottetown

All are welcome to attend.

Come join us to celebrate International Women’s Day! We will be singing, sharing experiences, and of course DANCING! There will be a kids station and lots of opportunity for everyone to be playful. The day also marks a call to action for accelerating gender parity worldwide.

Refreshments provided. This is a FREE event – open to every age and gender.

For details contact Michelle at info@peistatusofwomen.ca or 902-368-4510.

Facebook Event Page


As of March 7, 2018

Getting excited for our International Women’s Day event!

A few treats we have in store:
* Singing the “new” revised Canadian anthem with MP Sean Casey (who brought the motion to the House of Parliament)
* Greetings from the province by Minister Paula Biggar
* ACSW Chairperson Yvonne Deagle’s IWD message
* 4 women’s perspectives on IWD
* Bollywood dance steps with Garima Mishra and Rinku Upadhyaya
* Bboyizm dance demo by Jordan Legere
* Indigenous Round Dance led by Samantha Lewis and Barbara Bernard
* Kate Dempsey leading us in singing Bread and Roses

The afternoon will be MC’d by the wonderful Farahnaz Rezaei. There will be a kids corner, refreshments, and lots of opportunity to get to know one another.

This is a FREE event, open to all genders. The Trinity Hall is accessible. Women, men, and children are all welcome.


Organizers:

  • PEI Association for Newcomers to Canada
  • Cooper Institute
  • Canadian Union of Public Sector Employees
  • Women’s Network PEI
  • PEI Advisory Council on the Status of Women
  • PEI Interministerial Women’s Secretariat

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International Women’s Day Gallery 2017 and Guest Speaker’s Remarks

 A big thank you to all who came together to celebrate International Women’s Day!! Sifting through the many great photos of dancers, decorators, organizers, supporters and participants…a beautiful diverse tapestry.

Guest speaker Sandy Kowalik spoke about “Subversive Dancing.” You can view the text of Sandy’s remarks after the photo gallery by clicking here…

(You can view the photos by scrolling down on this page or click on the first photo and flip through the photo carousel that displays, using the arrows).

IWD GALLERY



Happy International Women’s Day!

Thank you all so much for celebrating with us today. And a special thank you to all of today’s dancers!

The American dancer Agnes de Mille once said that, “the truest expression of a people is in its dance and in its music. Bodies never lie.”

Dance is many things, including a tool of subversion. Subversion. Even on PEI.

Throughout the mid 1980s and into the 1990s, Women’s Network coordinated a PEI Women’s Festival, with a bit of funding from the former department of the Secretary of State. With a part time coordinator and a strong volunteer committee, this annual event mounted workshops, brought in speakers and entertainers, and focused on issues of importance to women’s equality.

Perhaps one of the most meaningful things that the Festival provided was a safe and supportive space to freely be oneself. Women could talk and laugh and hug and kiss and eat and drink together. And dance! So many of us love to dance! And sometimes women would dance together, sometimes even touching. And sometimes (gasp!) the women weren’t heterosexual.

I’ve been dancing with girls and women all my life. It’s fun! Yet in the eyes of the State this was viewed as a subversive act and in 1993, because of this, the Festival funding was cut.

According to Wikipedia: Subversion refers to an attempt to transform the established social order and its structures of power, authority, and hierarchy. Subversion (Latin, meaning to overthrow) refers to a process by which the values and principles of a system in place are contradicted or reversed.

Subversion is used as a tool to achieve political goals because it generally carries less risk, cost, and difficulty as opposed to open belligerency.

At the time, I never considered women dancing together as a subversive act. But it was. The structures of power, the principals and values of the system, at that time, did not (would not) accept a woman’s freedom and autonomy over her own body. And they still don’t.

I know that women around the world will continue to transform the world, continue to think and organize and speak and make art, until all women have achieved true equality. And of course, we will keep dancing! We will never stop dancing.

Again, in the words of Agnes de Mille: “To dance is to be out of your self, larger, more powerful, more beautiful. This is power, it is glory on earth and it is yours for the taking.”

Thank you.
– Sandy Kowalik

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IWD 2017: Be Bold for Change/Journée internationale des femmes : Osez le changement

IWD logo 2017March is here, spring is around the corner, and on March 8th we celebrate one of my favourite days of the year: International Women’s Day!

This year the theme for IWD is Be Bold for Change. The term bold can be defined as “showing an ability to take risks; confident and courageous; fearless before danger; intrepid.” Alternatively, as girls we could have heard the term bold applied to us when we talked back to our parents: “Don’t be so bold, young lady! Now go to your room!” In this case bold means “impudent or presumptuous.” We may have gotten the message that being bold was not acceptable behaviour for girls.

Canada has a history of bold women. Against much opposition, women suffragists lobbied, protested and demonstrated for many years for women’s right to vote in Canada. In 1917, the first federal votes were granted to women who were in the military or who had relatives in the military. In the provinces and territories, voting rights were won province by province, often beginning with smaller groups of women (such as white women or landowners), with Quebec the last to achieve women’s suffrage in 1940. Canada’s Indigenous women were excluded from both federal and provincial suffrage efforts, and finally gained the right to vote in 1960.

The Famous Five activist women from Alberta took on a bold campaign in 1927 to petition to have women declared “persons” under the law so that they were eligible to be appointed to the Senate. The Canadian Supreme Court turned down the application. Undaunted, the Famous Five took the case to the British Judicial Privy Council and the Canadian ruling was overturned in 1929. Women are legally persons in our country due to the work of the Famous Five bold women.

In recent years our Indigenous sisters and their allies have shown courage and fearlessness in the demand for an Inquiry into the Missing and Murdered Indigenous Women and Girls in Canada. Last year the Inquiry was finally begun by the federal government, and we all wait for answers to the tragedy of the missing and murdered women and girls and for the families of missing and murdered women to have the support they need through this grim process.

In Prince Edward Island, groups of bold women lobbied, marched and pressured the government for three decades to make abortion care available again in our province. At the end of 2016, the provincial government established the Women’s Wellness Program at the Prince County Hospital to provide sexual and reproductive health services, including pregnancy termination, for Island women and people of all genders.

We have made much progress towards equality for women. So why do we still need to be bold for change?  Because women in Canada only earned 74 cents for every dollar earned by men in 2014. Because women still bear the burden of more caregiving responsibilities for both younger and older generations. Because women in Canada continue to be victims of gender violence. Because women are not represented equally in our municipal, provincial, or federal governing bodies. Because we can see from our neighbour country to the south that rights can also be lost, as well as gained.

Let us all celebrate our achievements for women’s equality on International Women’s Day! And let us remember to continue to be bold, fearless, courageous, intrepid, take risks, and maybe even be impudent. Don’t worry women and girls – if you are sent to your room, there will be bold women behind you, banging down the door!

Mari Basiletti is the Chairperson of the PEI Advisory Council on the Status of Women.

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IWD logo 2017Le mois de mars est arrivé, et le printemps est à nos portes. Le 8 mars, nous célébrons une de mes journées préférées de l’année : la Journée internationale des femmes!

Le thème choisi en 2017 est Osez le changement. Le verbe oser signifie « avoir le courage, l’audace de faire quelque chose, prendre des risques, être intrépide, ne pas craindre le danger ». Mais il peut avoir un autre sens. Par exemple, après avoir riposté à leurs parents lorsqu’elles étaient jeunes, certaines femmes ont peut-être entendu une phrase du genre : « Comment oses-tu me parler ainsi, jeune fille! Va dans ta chambre! » En pareil contexte, oser est plutôt synonyme d’impudence et d’effronterie. Et le message alors transmis, c’est qu’oser n’était guère un comportement acceptable pour les filles.

Bien des femmes audacieuses ont osé marquer l’histoire canadienne. Bravant les obstacles, les suffragettes ont exercé des pressions, protesté et manifesté pendant de nombreuses années pour obtenir le droit de vote des femmes au Canada. En 1917, le gouvernement fédéral accorde le droit de vote à certaines femmes, notamment celles qui sont dans l’armée ou qui ont des proches enrôlés. Dans les provinces et les territoires, cependant, le droit de vote a été obtenu progressivement, d’abord pour des groupes restreints (femmes propriétaires ou blanches). Le Québec sera la dernière province à accorder le droit de vote, en 1940. Exclues des campagnes fédérales et provinciales, les femmes autochtones n’auront le droit de vote à leur tour qu’en 1960.

En 1927, cinq militantes de l’Alberta, surnommées les « Célèbres cinq », revendiquent la reconnaissance des femmes comme des « personnes » sur le plan légal, aptes à être nommées au Sénat. Confrontées au refus de la Cour suprême du Canada, les cinq femmes téméraires portent la cause en appel devant le comité judiciaire du Conseil privé britannique. Elles obtiennent gain de cause en 1929. Les femmes sont alors considérées légalement comme des « personnes » au Canada grâce aux vaillants efforts des « Célèbres cinq » qui ont osé défier l’ordre établi.

Plus récemment, nos consœurs autochtones et leurs alliés ont fait preuve de courage et d’audace en exigeant la tenue d’une commission d’enquête sur les disparitions et les assassinats de femmes et de filles autochtones au Canada. Le gouvernement fédéral a finalement amorcé l’enquête l’an dernier, et nous attendons, tous et toutes, les résultats pour trouver des réponses à cette tragédie. Outre ces réponses, les familles des victimes attendent le soutien nécessaire pour se remettre du deuil.

À l’Île-du-Prince-Édouard, pendant trente ans, des groupes de femmes ont fait pression sur le gouvernement pour que les soins abortifs soient à nouveau offerts dans notre province. À la fin de 2016, le gouvernement provincial a créé le Programme de mieux-être féminin à l’hôpital du comté de Prince. Ce programme vise à fournir des services de santé sexuelle et reproductive, y compris l’interruption de grossesse, aux femmes de l’Île et aux personnes de tous les genres.

Nous avons donc accompli des progrès considérables vers l’égalité des femmes. Mais pourquoi donc devons-nous encore oser le changement? Parce que pour chaque dollar gagné par les hommes en 2014, les femmes ne gagnent que 74 sous. Parce que le fardeau des responsabilités familiales à l’égard des générations jeunes ou vieillissantes retombe principalement sur les femmes. Parce que les femmes au Canada continuent d’être des victimes de la violence sexiste. Parce que les femmes ne sont pas représentées équitablement dans les organismes municipaux, provinciaux et fédéraux qui nous régissent. Parce qu’à en juger par la situation chez notre voisin du Sud, les droits ne sont pas acquis et peuvent être retirés.

Célébrons ensemble nos réussites pour l’égalité des femmes lors de la Journée internationale des femmes! Et souvenons-nous de continuer à oser, à faire preuve de courage, à être intrépides, à prendre des risques, voire à pousser l’impudence. Avis aux jeunes filles et aux femmes : si l’on vous met au coin ou qu’on vous en bouche un coin pour avoir osé dans le bon sens, sachez que vous avez l’appui d’autres femmes qui oseront frapper à toutes les portes!

Mari Basiletti est présidente du Conseil consultatif sur la situation de la femme de l’Île-du-Prince-Édouard.

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